Question

Quando a empresa toma a decisão de estabelecer uma sistemática de Educação Corporativa (EC), considerando viabilizá-la, é necessário a realização de um diagnóstico visando traçar um panorama da real situação quanto à presença e ao nível das competências fundamentais para o sucesso do negócio, levantando as deficiências dos colaboradores e as barreiras encontradas por eles para o estabelecimento de um padrão de desempenho superior. Em relação ao contexto apresentado, analise as afirmativas a seguir em (V) Verdadeiras ou (F) Falsas: ( ) É possível definir e relacionar os objetivos da Educação Corporativa, deste modo, se faz estritamente necessário descrever quais são as pretensões da empresa com a implantação da EC. ( ) Por meio do diagnóstico não é possível delinear quais comportamentos são esperados que os colaboradores se apropriem e demonstrem domínio, sendo necessários testes psicológicos e dinâmicas em grupo. ( ) Por meio do diagnóstico fica mais fácil definir as principais características do público alvo da EC e identificar potenciais barreiras para o aprendizado, como infraestrutura disponível na empresa, pré-requisitos e formação básica dos aprendizes. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

Answer 1

Resposta:

c) V - F - V.

Explicação:

(VERDADEIRO) É possível definir e relacionar os objetivos da educação corporativa, deste modo, se faz estritamente necessário descrever quais são as pretensões da empresa com a implantação da EC.

( FALSO) Por meio do diagnóstico não é possível delinear quais comportamentos se espera que os colaboradores se apropriem e demonstrem domínio, sendo necessário teste psicológicos e dinâmicas em grupo.

(VERDADEIRO ) Por meio do diagnóstico fica mais fácil definir as principais características do público alvo da EC e identificar potenciais barreiras para o aprendizado, como infraestrutura disponível na empresa, pré-requisitos e formação básica dos aprendizes.

Answer 2

Resposta:

v-F-v

Explicação: