Quando a diversidade é bem administrada nos ambientes organizacionais, ela pode trazer uma série de benefícios e levar a empresa a obter uma vantagem competitiva, pois acaba por lhe agregar um valor diferenciado. ROBBINS, S. P.; JUDGE, T. A.; SOBRAL, F. Comportamento Organizacional. Teoria e prática no contexto brasileiro. 14. ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010. Diante do exposto, sobre as vantagens associadas à valorização da diversidade na organização, analise as afirmativas a seguir:
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marquei a alternativa 3, I e III apenas
tatircss07p7ypnb:
também marquei a c: I e III apenas.
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3
Resposta:
Alternativa 3:
I e III, apenas.
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