Question

Qualquer sistema de avaliação influencia o comportamento das pessoas e a avaliação de desempenho influencia o comportamento dos trabalhadores.
Assinale a alternativa que apresenta corretamente o principal objetivo da avaliação de desempenho:
A Sustentar decisões de demissão.
B Oferecer ao avaliado um feedback sobre o seu trabalho.
C Melhorar o clima organizacional.
D Promover gratificações.

Answer 1

resposta
C- Melhorar o clima organizacional.