Qual seria a qualificação adequada para um consultor organizacional resolver um problema de clima organizacional ruim dentro de uma organização?
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Não existe uma única qualidade adequada para resolver problemas com o clima organizacional ruim de uma organização, porém, qualidades como capacidade de negociação, empatia e capacidade de ser assertivo em sua comunicação, ajudam a resolver problemas internos.
A assertividade como ferramenta de negociação e resolução de conflitos:
Ser assertivo facilita a comunicação clara e concisa sem espaços para interpretações erradas, ajudando a resolver conflitos e problemas dentro da organização.
Espero ter ajudado!
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