Question

qual seria a argumentação do rh para a diretoria de uma empresa para implantar um modelo de carreira em y?? podem ajudar

Answer 1

Olá,

Uma possível argumentação do RH para a diretoria de uma empresa implantar um modelo de carreira em "Y" seria embasadas nas vantagens que tal modalidade apresenta, começando com o fato de que permite o colaborador que deseja empenhar-se para desenvolver-se na organização escolher entre uma especialização técnica ou na área gerencial.

Outra vantagem do modelo de carreira em "Y" é que esse aprimoramento de seus colaboradores permite a consolidação de vantagem competitiva, já que formara profissionais qualificados internamente.

Abraços!