Qual outra(s) alternativa(s) as empresas poderiam adotar além da remuneração direta para manterem seus funcionários motivados? Justifique sua resposta.
Soluções para a tarefa
Umas das ideias para manter o funcionário motivando, é sempre dando feedbacks, sendo esse um dos fundamentos essenciais para motivar sua equipe. Fazer elogios publicamente também é um dos pontos dentro do feedback, pois estimula os trabalhadores a buscarem sempre maiores resultados.
Estimule os profissionais a darem mais ideias sobre o projeto em que a empresa está envolvida, promovendo sempre um ambiente favorável e amigável, onde o profissional se sinta aberto a falar sobre suas ideias e projetos.
Celebrar as conquistas também fazem parte. Muitas vezes, ao fim de um projeto, os colaboradores pensam apenas em pegar outro projeto e desenvolve-lo, claro que isso ajuda no crescimento da empresa, mas é sempre importante que os profissionais se sintam importantes no final de cada projeto, para que o mesmo não seja considerado apenas como mais um, logo, uma festa ou uma celebração entre amigos fazem com que as energias sejam recolocadas.