qual o tipo de resistência à mudança que, embora o funcionário cumpra as novas rotinas estipuladas, deixa claro que a equipe discorda das medidas adotadas?
Soluções para a tarefa
Trata-se da resignação passiva. Na prática, esse tipo de resistência à mudança é marcada pela discordância do colaborador em relação às novas práticas adotadas no ambiente organizacional.
Opção X: resignação passiva.
O que a mudança organizacional representa?
A mudança organizacional representa uma necessidade de evolução contínua das organizações, sejam estas públicas e/ou privadas. Na prática, isso quer dizer que a mudança organizacional pode ser baseada em processos, modelos de gestão, recursos humanos e até no Planejamento Estratégico.
Sendo assim, vale reforçar que a mudança organizacional está diretamente relacionada a uma visão de futuro diferente (com foco na qualidade, melhoria contínua e novas perspectivas para o negócio).
Aprenda mais sobre o tema mudança organizacional em:
https://brainly.com.br/tarefa/49691277
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