qual o perfil ideal de um recrutador de pessoa?
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Papel de um recrutador, é entender a necessidade da empresa, inserir o profissional ideal para o ambiente e cultura da corporação, e ser sensível ao captar o modo de ser de cada pessoa, são algumas das características de um recrutador. Esse profissional é um caçador de talentos e, com sua missão de gerir pessoas, pode transformar grupos de trabalhos em times, onde todos possuem objetivos compartilhados.
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