Question

Qual o papel estratégico dos processos de desenhos de cargos, de carreiras e de admissão e dispensa de servidores?

Answer 1

  Essas atribuições possuem um valor significativo para organização ou empresa, uma vez que ao se desenhar um cargo o indivíduo responsável, está pondo neste cargo as demandas necessárias a serem determinadas por tal cargo, ou seja, as responsabilidades que quem assumir deve cumprir, bem como ao se desenhar o cargo se define o melhor perfil de pessoa para ocupa aquela vaga.

   Com isso esse processo auxilia a alinhar a empresa com os colaboradores uma vez que as funções são bem definidas é possível fazer trabalho excelente que promove o crescimento da empresa.