Qual o papel do recrutamento e seleção quanto ao objetivo ética
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Nessa perspectiva de recrutamento e seleção ética o que se busca analisar é o perfil adequado do colaborador para o exercício da função e isso passa pela sua disposição e abertura para a aprendizagem corporativa, a sua criatividade e as suas habilidades para um desempenho proativo.
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