Administração, perguntado por fabriciomelo0, 8 meses atrás

qual o papel do gestor da base da análise de desempenho?

Soluções para a tarefa

Respondido por Vagneihenry

0

Resposta:

Após a avaliação de desempenho e a elaboração do plano de desenvolvimento pessoal, o gestor deve realizar um monitoramento constantemente dos colaboradores. Através desse monitoramento será possível observar se as metas estão sendo cumpridas e se os colaboradores estão com alguma dificuldade.

Pergunta anterior

Próxima pergunta

Perguntas interessantes

História, 7 meses atrás

Mim ajude aqui pfvr Obsv boto como a melhor respostas...

Matemática, 7 meses atrás

a²-2b+a;para a=-1eb=1...

Artes, 7 meses atrás

na sua opinião o que é cultura ?

Português, 8 meses atrás

Braille broa é dígrafo ou encontro consonantal...

Sociologia, 8 meses atrás

Fazemos isso muitas vezes sem sequer nos dar conta: somos levados e/ou forçados a agir de determinadas maneiras. E isso tem tudo a ver com o objeto de estudo da sociologia: os fatos sociais. Fatos sociais são: maneiras de agir, pensar e sentir exteriores ao indivíduo, dotados de um poder de coerção sobre nós. Muitas das nossas ações são frutos de coerção, ou seja, se não agirmos de determinada...

Química, 1 ano atrás

quais as propriedades específicas do clorato de sódio ...

Matemática, 1 ano atrás

Qual é o resultado do produto abaixo [1 4] [1 4] [3 3] [3 3]...

Sociologia, 1 ano atrás

Sobre as ideias de evolução e progresso e seu impacto no pensamento sociológico, podemos afirmar que: a) A ideia de progresso, apesar de ter grande influência na área das ciências naturais, não teve impacto decisivo na constituição da sociologia. b) A ideia de evolução foi uma das palavras de ordem do período, mas a sociologia rejeitou a sua adoção, assim como qualquer comparação entre seus...