Qual o impacto da característica da geraçã z no mercado de trabalho?
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Resposta:
Os jovens da geração Z com atuação no mercado de trabalho têm a autoestima elevada, por isso, sentem a necessidade de receber feedbacks com elogios sobre suas competências e habilidades. Incentivar as hard skills é uma forma de dizer a eles o quanto são importantes dentro e fora da empresa.
Explicação:
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