Qual o grande objetivo da Auditoria de RH?
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Uma auditoria é feita, para prevenção, correção e sanar os obstáculos e problemas que a empresa possa estar passando. E evitar futuros problemas.
ericaffernanda:
é provocar correções de desvio e levar a organização para processos de desenvolvimento Correto
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é provocar correções de desvio e levar a organização para processos de desenvolvimento
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