Question

Qual importância e influência do autoconhecimento e do estabelecimento de relações de liderança mais transparentes nas organizações no decorrer dos processos de avaliar desempenhos de equipes? Justifique e exemplifique sua resposta.

Answer 1

Bom dia!

Atualmente as empresas buscam criar e manter equipes diversificadas, com colaboradores pensando e agindo de formas distintas estimulando a inovação e idéias eficazes.

Um dos requisitos nas relações de liderança mais transparentes está em o líder compreender e fomentar que as diferenças sociais são atributos positivos ao desenvolvimento do trabalho.

Porém, para que isto seja colocado em prática, é fundamental que o líder se conheça, se questione constantemente e entenda quais razões levam a um comportamento não adequado dentro de uma equipe profissional.

Uma das formas de se fazer isso é perguntar a si mesmo como é a sua reação quando opiniões divergentes são dirigidas à você. O ideal é que se enxergue as opiniões apenas como diferentes, mas nunca como erradas.

Outra forma de otimizar o processo de desempenho das equipes é analisar como as relações de trabalho são construídas dentro dos ambientes organizacionais, promovendo feedbacks constantes aos profissionais que possuem maior dificuldade de comunicação e sinergia dentro dos grupos.

Criar planos de ações comportamentais também é uma boa ferramenta, mas lembre-se, não apenas aos integrantes da sua equipe, mas inclusive, para si mesmo, isso ajuda no autodesenvolvimento e conhecimento!

Abraços!