qual foi o objetivo e a conclusão do experimento feito na cidade de hawthorne?
Soluções para a tarefa
Resposta:
A conclusão (que ficou conhecida como experiência de Hawthorne) é que o aumento da produtividade não estava relacionado com a intensidade da luz, mas sim com a atenção que estava sendo dada às pessoas.
Resposta:
Com o objetivo de aumentar a produtividade, Mayo separou dois grupos de funcionários para trabalharem em ambientes com pequenas alterações físicas entre eles. Enquanto um grupo trabalhava em condições normais, o outro foi submetido à um ambiente com variação na iluminação. O resultado obtido, não foi o esperado "ambos os grupos tiveram um aumento na produtividade em relação ao padrão. Em seguida submeteram os grupos a um ambiente com iluminação abaixo do ideal, esperando que a produtividade também diminuísse, e, novamente em ambos os grupos houve aumento na produtividade. A conclusão foi que a iluminação pouco influencia na produtividade dos dois grupos.
O que foi visto é que existiam outros fatores que influenciavam esse nível de produtividade. A forma como os grupos informais se organizavam dentro das empresas afetava a produtividade. Foi notado que as regras impostas pelo grupo informal dentro da organização formal acabava afetando muito mais os níveis de produtividade do que a organização formal ou a luminosidade.
Explicação: