Question

Qual e relação entre aprendizagem e desempenho

Answer 1

Resposta:

a física na cabeça pode ajuda

Answer 2

   • o indivíduo deve seguir o resultado de seu desempenho para poder avaliá-lo; 

   • o indivíduo aprende melhor quando está motivado para aprender; 

   • a aprendizagem é influenciada pela recompensa e pelo castigo; 

   • a distribuição dos períodos de aprendizagem deve considerar a fadiga, a monotonia, e os períodos adequados para a assimilação do que foi aprendido; 

   • o exercício e a prática são indispensáveis para a aprendizagem e a conservação de habilidades; 

   • a aprendizagem eficiente depende da utilização de técnicas de instrução adequadas, que variam segundo o que se deve aprender e vão desde a apresentação verbal até as técnicas de aquisição de habilidades motrizes; 

   • a aprendizagem depende da atitude e das capacidades

Explicação:

Chiavenato (2009) afirma que a aprendizagem é o processo que permite aos indivíduos adquirir conhecimentos de seu ambiente e suas relações no transcorrer de sua vida. Além do mais, a aprendizagem está associada às capacidades individuais, como a inteligência, a memória, a motivação, a necessidade e fatores psicossociais, como o comportamento, as relações interpessoais, entre outros. Seguidas vezes, esse teórico enumera elementos que relacionam desempenho e aprendizagem

 

A aprendizagem organizacional se orienta e se aperfeiçoa na criação, assimilação, difusão e utilização dos conhecimentos essenciais que fluem dentro dela. Uma boa gestão é importante para maximizar a aquisição e o desenvolvimento do conhecimento que a organização necessita para um desempenho eficaz. Do mesmo modo, a gestão de recursos humanos e a gestão de capital humano são elementos essenciais para alcançar a participação ativa do capital humano, assim como sua importância para incentivar a motivação, utilização e desenvolvimento do indivíduo na organização mediante diferentes técnicas.