Qual é o princípio que veda alterações contratuais lesivas ao trabalhador?Princípio da Continuidade.
Princípio da Proteção.
Princípio da Primazia da Realidade.
Princípio da Inalterabilidade Lesiva.
Princípio da Irrenunciabilidade de Direitos.
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Ola!
Trata-se do principio da inalterabilidade lesiva, previsto no artigo 468 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), onde, nos contratos individuais de trabalho só é lícita a alteração das respectivas condições por mútuo consentimento, e ainda assim desde que não resultem, direta ou indiretamente, prejuízos ao empregado, sob pena de nulidade da cláusula infringente desta garantia.
Espero ter ajudado, classifique como melhor resposta ; )
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