Administração, perguntado por aguiarrafaelhp, 8 meses atrás

Qual é o objetivo do princípio de melhoria de desempenho?

A.
Apura os resultados para a composição da parte variável do salário a cada três meses.

B.
Indica e comunica o desempenho que pretende.

C.
Propõe metas com base nos objetivos estratégicos dos negócios.

D.
Atrai jovens empreendedores, dispostos a assumir riscos.

E.
Estimula o desenvolvimento dos funcionários por meio do gerenciamento no contexto do sistema de remuneração por habilidades e por competências.

Soluções para a tarefa

Respondido por isisalmeida82
10

Resposta:

B.  

Indica e comunica o desempenho que pretende.


isisalmeida82: Resposta correta!
Respondido por megamanda
7

Resposta:

B. Indica e comunica o desempenho que pretende.

Explicação:

O princípio do tempo de reconhecimento apura os resultados para a composição da parte variável do salário a cada três meses. No princípio de melhoria de desempenho é indicado e comunicado o desempenho pretendido. O princípio do estabelecimento de metas propõe metas com base nos objetivos estratégicos dos negócios. O princípio da atração e retenção atrai jovens empreendedores, dispostos a assumir riscos. O princípio do desenvolvimento estimula o desenvolvimento dos funcionários por meio do gerenciamento no contexto do sistema de remuneração por habilidades e por competências.

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