Question

Qual é a importância das referências para o processo seletivo?
Tentar mapear se o candidato possui alguma característica que possa eliminá-lo do processo.
Levantar as experiências passadas nas empresas onde o candidato trabalhou.
É uma forma de buscar as perfomances, fortalezas e fraquezas do candidato.
Todas as opções.

Answer 1

Resposta:

Todas as opções

Explicação:

I -Uma má característica ou vício pode influenciar negativamente o comportamento do candidato na empresa.

II - É possível verificar o "case" do candidato

III - Avaliar os prós e contras da contratação.