Question

Qual das alternativas a seguir define comportamento organizacional? Escolha uma: a. Interação entre indivíduo e organização com o propósito de entender as relações humanas nas organizações, melhorando o ambiente de trabalho e aumentando, assim, a produtividade e o turnover.
b. Interação entre indivíduo e organização com o propósito de entender as relações humanas nas organizações, melhorando o ambiente de trabalho e aumentando, assim, a produtividade e a satisfação do colaborador.
 c. Interação entre indivíduo e organização com o propósito de aumentar os lucros.
d. Interação entre indivíduo, organização e comunidade com o propósito de promover o bem-estar local e aumentar os lucros da organização.
e. Interação entre indivíduo, organização e comunidade com o propósito de promover o bem-estar local.

Answer 1

b. Interação entre indivíduo e organização com o propósito de entender as relações humanas nas organizações, melhorando o ambiente de trabalho e aumentando, assim, a produtividade e a satisfação do colaborador.

Answer 2

você tinha algum texto pra responder isso ?
pois, basicamente a alternativa A e B são quase iguais, a diferença é que na ''A'' .turnover significa, “renovação” e que no ramo dos Recursos Humanos (RH) é empregada para determinar a taxa média entre admissões e desligamentos em relação ao efetivo médio em uma empresa.
e a ''B'' fala da satisfação do colaborador (empregado ou funcionário).
Então depende muito da interpretação do texto.
Espero ter ajudado