qual conceito de organização para Mary Parker follet
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Follet foi pioneira ao introduzir o conceito de circularidade na
interação entre seres humanos. Ela explicava que no comportamento
circular existem, em uma discussão aberta, a confrontação e o jogo livre
na exposição de ideias. Há a integração das diferenças, ao invés de
haver dominação de uma ideia sobre as outras ou a concessão das partes
na busca por uma ideia comum a todos. Ou seja, surgindo um conflito em
um grupo, as soluções devem ser encontradas somente com a participação
de todas as partes, não por meio de uma “psicologia de adaptação”, mas
de uma “psicologia de invenção”.
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