Question

Qual afirmativa melhor descreve os níveis da avaliação de treinamento? 1) - Ótica organizacional - Visão dos Recursos Humanos - Ótica da necessidade das tarefas e operações. 2) - Ótica organizacional ? Visão de futuro ? Ótica da necessidade das tarefas e operações. 3) - Visão dos Recursos Humanos ? Visão das pessoas - Visão de futuro ? Ótica da necessidade das tarefas e operações. 4) - Visão dos Recursos Humanos ? Visão das pessoas - Ótica organizacional.2Marque as principais características da avaliação de reação do treinamento: 1) - A avaliação de reação oferece um feedback do grau de satisfação em relação aos conhecimentos e habilidades adquiridas. 2) - É fundamental para verificar a competência do instrutor do treinamento, e também se é preciso fazer ajustes nas próximas turmas.3) - Deve ser aplicada ao término da realização dos eventos. 4) - Todas as alternativas estão corretas.3Qual tipo de avaliação deve ser aplicado a cada movimento da aprendizagem, exige capacidade de autocrítica, maturidade, ética e autonomia do participante, gerando corresponsabilidade com o próprio desenvolvimento? 1) - Autoavaliação. 2) - Avaliação por competência. 3) - Avaliação de resultado. 4) - Avaliação de performance.4Qual a afirmativa que melhor descreve a avaliação de resultados do treinamento? 1) - Para prever o retorno do investimento feito na capacitação do profissional. 2) - Para levantar informações, problemas e considerações, com vistas à melhoria da qualidade, à superação de lacunas, a eliminação de gargalos e o fornecimento de diretrizes futuras. 3) - Para nortear novos projetos e realinhar os programas de aprendizagem. 4) - Para fazer um comparativo entre a situação anterior e a posterior ao treinamento.

Answer 1

Respostas: 1, 4, 1, 2