Qual a relação que existe entre o comportamento organizacional e o trabalho?
Soluções para a tarefa
Derivado de uma série de fatores, o comportamento organizacional é uma análise das atitudes dos colaboradores e consiste em desenvolver condutas e hábitos para melhorar diversos pontos da empresa, que vão desde a construção de um bom ambiente de trabalho até a qualidade do produto/serviço entregue ao cliente.
Espero te ajudando.
Resposta:
Entende-se que o comportamento organizacional seria um fator a se considerar para a dinâmica de manutenção e melhoria da gestão de pessoas, pois balizaria o trabalho dos líderes e conferiria a estes a possibilidade de prever e, especialmente, evitar, problemas individuais ou coletivos entre os colaboradores.
O administrador que entende a importância de trabalhar com a equipe ao invés de colocar a equipe para trabalhar cria, além de um ambiente de trabalho satisfatório, uma equipe de alta performance focada nos resultados que se preocupará com a imagem da empresa e entenderá que os resultados de todos interferem no resultado final, ou seja, todos chegam ao topo juntos ou ninguém terá alcançado êxito.
Explicação: