Question

qual a relação entre avaliação de desempenho e gestão de pessoas ?

Answer 1

A Avaliação de Desempenho é uma ferramenta utilizada pela Gestão de Pessoas para avaliar o desempenho dos colaboradores, ou seja mensurar seu crescimento, desenvolvimento, pontos que precisam melhorar, etc. A gestão de pessoas abrange essa função e muitas outras no que diz respeito aos cuidados com os funcionários.