qual a potência da performance para criar um trabalho ?
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Resposta:
Explicitar a importância do trabalho de cada membro para alcançar o objetivo
Explicação:
Para um ambiente de alta performance, precisamos de fatores impulsionadores, ou seja, que sejam positivos e que ajudem a equipe se unir e ter grande participação e empenho. Portanto somente a resposta que explicita a importância do trabalho de cada um é impulsionador. As demais enfraquecem o ambiente de trabalho.
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