qual a percepção dos gestores sobre a responsabilidade social e cite pelo menos duas práticas que podem ser propostas dentro das organizações que desejam implementar a responsabilidade social.
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Boa noite!
A responsabilidade social aborda a relação entre determinada instituição e ambientes externos e interno, no campo de ação das iniciativas de responsabilidade social.
A responsabilidade social transforma as organizações, é fato de que investimentos associados ao desenvolvimento institucional trazem benefícios aos agentes e setores envolvidos, sejam estes colaboradores ou sociedade.
Os resultados de ações responsáveis sempre geram retornos às organizações, sendo que os profissionais são responsáveis pela consolidação da imagem institucional como retorno obtido, esta é a percepção dos gestores, em vista que ações voltadas ao tema, torna a empresa parceira e co-responsável pelo desenvolvimento social de uma determinada região.
Exemplos de práticas podem estar relacionadas a projetos educacionais em entidades carentes oferecidos pelas organizações, programas de inclusão social, programas de desenvolvimento agrícola de regiões mais carentes com instruções específicas, programas relacionados a revitalização de praças, desenvolvimento interno de colaboradores, entre outros.
Abraços!
A responsabilidade social aborda a relação entre determinada instituição e ambientes externos e interno, no campo de ação das iniciativas de responsabilidade social.
A responsabilidade social transforma as organizações, é fato de que investimentos associados ao desenvolvimento institucional trazem benefícios aos agentes e setores envolvidos, sejam estes colaboradores ou sociedade.
Os resultados de ações responsáveis sempre geram retornos às organizações, sendo que os profissionais são responsáveis pela consolidação da imagem institucional como retorno obtido, esta é a percepção dos gestores, em vista que ações voltadas ao tema, torna a empresa parceira e co-responsável pelo desenvolvimento social de uma determinada região.
Exemplos de práticas podem estar relacionadas a projetos educacionais em entidades carentes oferecidos pelas organizações, programas de inclusão social, programas de desenvolvimento agrícola de regiões mais carentes com instruções específicas, programas relacionados a revitalização de praças, desenvolvimento interno de colaboradores, entre outros.
Abraços!
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