Question

Qual a melhor forma de reter talentos em uma empresa? Veja a estratégia do site de microblog Twitter: Twitter concede ações e bônus em dinheiro para reter talentos, diz jornal Bônus em dinheiro variam de US$ 50 mil a US$ 200 mil, segundo WSJ. Site tem apresentado crescimento estagnado e preço de ações em queda.
O Twitter tem oferecido ações restritas e bônus em dinheiro como forma de reter funcionários, publicou o jornal "Wall Street Journal".
O site de microblogs concedeu quantidades variáveis de ações restritas dependendo de quando os funcionários iniciaram suas carreiras na empresa, como forma de compensar o valor que perderam desde que passaram a trabalhar para a companhia, publicou o jornal citando fontes.
A empresa também tem oferecido bônus em dinheiro para alguns funcionários que varia de US$ 50 mil a US$ 200 mil dólares, como incentivo para mantê-los por mais seis meses ou um ano, segundo a publicação.
O Twitter tem apresentado crescimento estagnado e o preço de suas ações tem recuado, o que tem levantado dúvidas sobre o futuro da companhia entre analistas.
Quatro importantes executivos deixaram o Twitter em janeiro, na maior mudança na sua liderança desde que Jack Dorsey voltou no ano passado como presidente da empresa que fundou.

Answer 1

O pagamento competitivo, a liderança forte e a confiança na direção da companhia são todos elementos essenciais para se ter um talento de primeira linha.....

Answer 2

O pagamento competitivo, a liderança forte e a confiança na direção da companhia são todos elementos essenciais para se ter um talento de primeira linha.