Qual a importância para a empresa possuir Processos Seletivos considerando Diversidade e Inclusão em seu projeto de R&S? *
a. A marca entrar no modismo do momento e conquistar o público.
b. Obter pluralidade na constituição de suas equipes além de contribuir com ambientes mais igualitários e equilibrados, gerando mais resultados para a empresa.
c. É um fator de irrelevância estratégica para transformar as equipes que conhecemos em times de alta performance.
d. Obter times genuinamente igualitários e com características semelhantes.
e. Todas as alternativas anteriores estão incorretas.
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