Qual a importância estratégica do dimensionamento e do acompanhamento das necessidades atuais e futuras de pessoal para a organização?
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A importância estratégica do dimensionamento e do acompanhamento das necessidades para a Organização consiste em uma análise minuciosa da organização cujo propósito é levantar todas as características: forças, fraquezas, ameaças e oportunidades da organização.Também proporciona a organização as condições necessárias para o desenvolvimento e aprimoramento de modo que seu desempenho atinja níveis satisfatórios de eficiência e eficácia, seja a nível operacional ou nível gerencial. Tem como objetivo primordial mostrar onde sua Organização precisa de recursos alternativos, como se apresenta no cenário atual e qual é o cenário de demandas desejado para enfrentar a realidade do mercado atual.
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