qual a importância do planejamento estratégico para área do RH
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O objetivo do planejamento no RH é antecipar o futuro das atividades do setor e determinar quais os recursos podem ser utilizados para cumprir essas atividades. ... Planejar as ações do RH também permite avaliar e organizar o orçamento necessário para recrutamento, capacitação e outras ações.
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Resposta:
A definição do perfil qualitativo e quantitativo necessário para o alcance dos objetivos organizacionais.
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Uma das etapas do planejamento estratégico é a definição do perfil qualitativo e quantitativo necessário para o alcance dos objetivos organizacionais.
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