qual a importância do método cartesiano para o administrador de empresas
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Olá, Queiroz!
As regras relacionadas com o método cartesiano são fundamentais para que o administrador de empresas realize o seu trabalho da maneira adequada com a obtenção dos resultados desejados.
O método cartesiano foi criado pelo filósofo francês René Descartes cujos princípios tem aplicação direta na administração como os seguintes:
- Princípio da evidência: apenas é possível considerar como verdadeiro aquilo que pode ser evidenciado de maneira lógica.
- Princípio análise: consiste em dividir cada dificuldade ou problema nas partes que se fizerem necessárias para a sua resolução completa e adequada.
- Princípio da síntese: as ações devem ser elaboradas considerando os objetivos a serem alcançados com a ação dos itens mais simples sendo feita primeiro e progredindo para aqueles com maior grau de dificuldade.
- Princípio da enumeração: é preciso que sejam feitas verificações e enumerações quantas vezes forem necessárias para que se tenha certeza do resultado alcançado.
Com base nestes princípios do método cartesiano foram criadas diferentes ações essenciais na atualidade para o administrador de empresas como:
- Divisão de tarefas
- Especialização do trabalho
- Ordem e controle
- Solução de conflitos
- Palnejamento e negociação
Assim, o método cartesiano apresenta diretrizes que consistem nas bases para a atividade profissional diária do administrador de empresas sendo o seu conhecimento de suma importância para uma atuação adequada deste profissional específico.
Espero ter ajudado.
Atenciosamente,
Ana Camila
As regras relacionadas com o método cartesiano são fundamentais para que o administrador de empresas realize o seu trabalho da maneira adequada com a obtenção dos resultados desejados.
O método cartesiano foi criado pelo filósofo francês René Descartes cujos princípios tem aplicação direta na administração como os seguintes:
- Princípio da evidência: apenas é possível considerar como verdadeiro aquilo que pode ser evidenciado de maneira lógica.
- Princípio análise: consiste em dividir cada dificuldade ou problema nas partes que se fizerem necessárias para a sua resolução completa e adequada.
- Princípio da síntese: as ações devem ser elaboradas considerando os objetivos a serem alcançados com a ação dos itens mais simples sendo feita primeiro e progredindo para aqueles com maior grau de dificuldade.
- Princípio da enumeração: é preciso que sejam feitas verificações e enumerações quantas vezes forem necessárias para que se tenha certeza do resultado alcançado.
Com base nestes princípios do método cartesiano foram criadas diferentes ações essenciais na atualidade para o administrador de empresas como:
- Divisão de tarefas
- Especialização do trabalho
- Ordem e controle
- Solução de conflitos
- Palnejamento e negociação
Assim, o método cartesiano apresenta diretrizes que consistem nas bases para a atividade profissional diária do administrador de empresas sendo o seu conhecimento de suma importância para uma atuação adequada deste profissional específico.
Espero ter ajudado.
Atenciosamente,
Ana Camila
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