Administração, perguntado por amandynhaaaa91, 7 meses atrás

QUAL A IMPORTÂNCIA DAS AÇÕES DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO E DAS ANÁLISES DE DADOS DO COLABORADOR PARA O MELHOR DESENVOLVIMENTO EM RECURSOS HUMANOS

Soluções para a tarefa

Respondido por Usuário anônimo

Resposta:

As relações humanas, estado de ânimo do agrupamento humano de determinada organização, atitde e comportamento de um grupo de dirigentes com seus dirigidos. Noutros sentidos é nomear relações humanos como um conjunto de ações que visam a criação e manuntênção da motivação do grupo.

A sua importância é alcance da eficace como da eficiciência da organização.

Organização

Análise das necessidades de treinamento, elaboração do processo de treinamento, formação de instrumentos, formação de instrutores, treinamento gerêncial .

Avaliação

Está nos resultados e acompanhamento, bem estar, auditória de pessoal, relações de trabalho.

Explicação:

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