qual a importância da revolução industrial para o setor de recursos humano
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Recursos Humanos é uma área relativamente nova, surgiu no inicio do século XX. Seu primeiro nome foi Relações Industriais (Chiavenato, 2004). Sua criação deveu-se por força do impacto da Revolução Industrial nas relações empregador versus empregado e, de lá pra cá, foi crescendo e agregando em si mesma uma série de desafios e responsabilidades que antes não se supunham existir.Muitas empresas, a partir da década de 90, decidiram designar suas áreas de RH com outros nomes. Porem, o que importa não é o nome, mas o sentido, a essência, o significado intimo que este nome adquire dentro das organizações.Com o advento da era da globalização, as organizações estão cada vez mais investindo em pessoas, pois estão descobrindo que não são feitas somente de máquinas e equipamentos. Por mais que se tenha avanço tecnológico, jamais poderemos substituir o que existe de mais humano: a inteligência, criatividade, habilidade, competências, aprendizado e a vontade de vencer de cada pessoa.
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