Qual a importância da composição da remuneração estratégica, e sua contribuição para aumentar a produtividade nas organizações?
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Resposta:
Um colaborador bem remunerado tem maior comprometimento com a empresa e visará seu crescimento na instituição, consequentemente, se dedicará inteiramente às suas funções.
Explicação:
esse tipo de pagamento pode ser uma maneira de promover o aumento da produtividade e do engajamento dos colaboradores, elevando os níveis de motivação.
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