qual a função do LNT nos programas de treinamento?
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A área de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) ganhou muito espaço nos últimos anos devido a sua importância no crescimento e aprimoramento do potencial humano intelectual. Sabemos que uma empresa é composta de pessoas – um de seus maiores ativos. Investir nelas é um dos pilares essenciais para alcançar e se manter na liderança do mercado. Simplificando o conceito, o LNT é um processo participativo com a meta real de maximizar a utilização dos recursos destinados às áreas de T&D – ampliando as possibilidades de cumprimento da sua missão institucional. Para garantir a evolução em todos os setores da sua empresa, é fundamental ter um bom modelo de Levantamento das Necessidades de Treinamento.
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