Question

Qual a função do gestor de pessoas no processo de elaboração, implantação e manutenção do programa de cargos e salários?​

Answer 1

Bom, para que a implantação de um programa de cargos e salários é necessário que o gestor em primeira instância faça o levantamento dos cargos elaborando assim as atribuições de cada um deles.

Estas descrições devem procurar sempre responder ao que se faz, como se faz e com que se faz. Este é um processo que consiste em determinar, pela observação e também pelo estudos, quais os fatos ou elementos que podem compor a natureza de um cargo.

A implantação de uma plano de cargos e de salários é muito importante para estabelecer uma premissa do equilíbrio interno e externo, dessa forma ele serve como instrumento das oportunidade de trabalho.

Bons estudos!