qual a diferença entre um plano de incentivo e um plano motivacional
Ao longo dos anos, foram criados diversos órgãos para regulamentar e controlar a evolução da profissão e do mercado de auditoria no Brasil. Analise as questões e aponte a que retrata o correto papel do respectivo órgão relacionado à auditoria.
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Apesar de parecerem a mesma coisa, não é.
Incentivo: É aquilo que estimula, incentiva; estímulo, incitamento: seu elogio foi um grande incentivo para o meu sucessor
Motivação: É o ato ou efeito de motivar, de despertar o interesse por algo: os elogios serviram de motivação para melhorar
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Resposta: E. A diferença é que o plano de incentivos tem relação direta com o salário do colaborador; o plano motivacional, com premiações esporádicas.
Explicação:
O plano de incentivos traz benefícios diretos, ligados ao salário ou à formação profissional (comissões, realização de cursos, planos de saúde), sendo mais técnicos e de longo prazo. Os planos motivacionais são de curto prazo e mais pontuais, como premiações, sorteios e eventos periódicos.
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