quais são os princípios básicos de feedback
Soluções para a tarefa
Resposta:
Aqui vai uma dica: para você dar feedback: primeiro perceba se o momento é adequado, descreva o comportamento inadequado, descreva as consequências do comportamento, descreva o que você se sente em relação ao comportamento, ofereça e pergunte alternativas para a mudança do comportamento e, por último estabeleça um ..
Resposta:
São cinco os princípios básicos que você precisa saber sobre o feedback:
1. A qualidade de qualquer relação depende da qualidade e da quantidade de feedback que cada indivíduo recebe do outro. Se o feedback for pobre a relação também será pobre.
2. Cordialidade é uma forma de feedback também. Dar bom dia, perguntar como foi o fim de semana é um feedback importante.
3. O contato visual é uma forma de inclusão e de transparência. Aqui os lideres precisam não só olhar para os liderados, precisam focar no momento da conversa.
4. As pessoas são diferentes, graças a Deus! E algumas pessoas precisam de mais feedback do que outros. Descubra a medida adequada dos seus liderados.
5. Sonegar feedback a alguém é uma espécie de castigo psicológico. É desconforto emocional ser ignorado.
Explicação: