Quais são os principais aspectos que são avaliados pela empresa?
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os principais aspectos que são avaliados numa entrevista para seleção de pessoal são: postura do candidato em relação a colegas e chefias, quais os reais motivos que o levaram a sair ou pedir para sair do emprego anterior, quais o interesses pessoais do candidato e se eles são compatíveis com os valores da empresa, qual a estrutura familiar da pessoa e sua situação financeira, quais suas preferências, projetos de vida e quais suas perspectivas futuras.
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