Quais são os critérios de mensuração e avaliação do desempenho das organizações? Faça um breve comentário a respeito de cada um deles.
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A avaliação de desempenho consiste em um importante indicativo responsável pela medição da performance dos indivíduos levando em conta as suas funções, relacionados com os resultados que esse indivíduo apresenta com os resultados esperados pela organização.
Sendo, portanto, um processo sistemático, periódico e bastante documentado. Onde ocorre a mensuração para cada pessoa avaliando seus pontos fortes e seus pontos fracos.
Bons estudos!
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