Quais são características da política trabalhista do japão
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A política trabalhista no Japão se apóia, entre outros, nos seguintes aspectos:
As empresas recrutam os jovens para o trabalho assim que eles concluem seus cursos na Universidade ou em outra escola, e uma vez contratados, geralmente permanecem na mesma empresa até se aposentar.
É comum os filhos terem emprego garantido na empresa em que o pai trabalha, alguns até mesmo antes de nascer.
# O aumento de salário depende do tempo de serviço na empresa e da qualificação para o trabalho.
Cada empresa procura ter seu próprio sindicato, que inclui tanto os trabalhadores quanto seus diretores.
Em vez de acirrar os conflitos, lançando as empresas contra os trabalhadores (tal como ocorreu muitas vezes nos EUA e na Inglaterra, onde o governo incentivou as firmas a se transferirem de regiões onde os salários eram maiores para outras áreas com nível salarial mais baixo), o modelo japonês procura integrá-los com acordos que garantem não haver greves desde que os salários subam no mínimo os índices da inflação (que são baixos).
Nao sei se podem haver mais!
As empresas recrutam os jovens para o trabalho assim que eles concluem seus cursos na Universidade ou em outra escola, e uma vez contratados, geralmente permanecem na mesma empresa até se aposentar.
É comum os filhos terem emprego garantido na empresa em que o pai trabalha, alguns até mesmo antes de nascer.
# O aumento de salário depende do tempo de serviço na empresa e da qualificação para o trabalho.
Cada empresa procura ter seu próprio sindicato, que inclui tanto os trabalhadores quanto seus diretores.
Em vez de acirrar os conflitos, lançando as empresas contra os trabalhadores (tal como ocorreu muitas vezes nos EUA e na Inglaterra, onde o governo incentivou as firmas a se transferirem de regiões onde os salários eram maiores para outras áreas com nível salarial mais baixo), o modelo japonês procura integrá-los com acordos que garantem não haver greves desde que os salários subam no mínimo os índices da inflação (que são baixos).
Nao sei se podem haver mais!
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Devido à questões culturais e extensa carga horária, a questão trabalhista no Japão pode ser bem intensa. Dentre a política de trabalho, podemos destacar variedade de salários mínimos, alta jornada, aos contratos de trabalho além das cotas para PCD.
Política Trabalhista no Japão
Apesar das Leis rígidas, algumas vezes existe o desrespeito por parte de algumas empresas. Conhecido como Shakai Hoken, seguro saúde e previdência social juntos, é um seguro social dividido o custo entre empresa e empregado.
Os salários mínimos no Japão são baseados no custo de vida de cada região. Diferentemente do Brasil, lá é pago o salário-hora. Outros destaques:
- Férias divididas entre inverno, primavera e verão
- Nova proposta de 4 dias de trabalho semanais
- Contratos temporários chamados de keiyaku shain
Saiba mais sobre o Japão em : https://brainly.com.br/tarefa/3394632
#SPJ2
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