Quais são as vantagens para a empresa no desenvolvimento das competências individuais?
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Resposta:
Além disso, o somatório das habilidades individuais dos colaboradores de uma empresa pode tornar os seus resultados mais satisfatórios e cria um ambiente em que todos são motivados a se desenvolver, fazendo com que as competências sejam multiplicadas dentro da organização e o trabalho em conjunto seja potencializado.
Resposta:
A - Estimulando o desenvolvimento das competências individuais, as empresas terão como vantagem funcionários especialistas e perspicazes em determinada função, o que os faz desenvolver o serviço com mais facilidade e com menor indício de erros, otimizando o tempo e valorizando os recursos financeiros empregados.
B - A pessoa que atua naquilo que é competente, o faz com mais gosto, pois entende melhor os processos de execução, o que a deixa mais motivada sempre que aparece uma problemática ou um desafio, não sendo então essas situações um problema.
Explicação: