Ed. Técnica, perguntado por joelma5033513, 10 meses atrás

Quais são as vantagens e desvantagens da teoria humanista?

Soluções para a tarefa

Respondido por erikabarbosa025
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Boa Tarde!

É um ambiente protector que facilita o bloqueamente de barreiras e obstáculos à aprendizagem.

Dá Assistência que dá aos educandos, na procura das próprias soluções para o problema de aprendizagem;

Possui diversas importâncias que atribui às dimensões afectivas e emocionais da aprendizagem.

Espero ter ajudado, Boa sorte! :)

Respondido por aehgestaoconteudo
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Ao se considerar a teoria humanista, as informações corretas são as seguintes:

  • Vantagens: aumento comprometimento colaboradores, adoção de estilos democráticos de liderança, melhoria fluxo comunicação.
  • Desvantagens: aumento produtividade vinculado com necessidades humanas, não preocupação com bem-estar dos trabalhadores, promoção com base em benefícios econômicos.

Principais pontos sobre Teoria Humanista

A Teoria Humanista, utilizada em diversas áreas como Administração, se baseia para gerenciar nas necessidades e valores humanos entendendo que o maior capital das organizações são as pessoas para que os objetivos e resultados sejam alcançados.

Com base neste tipo de abordagem, os funcionários de uma organização passam a ser vistos como ativos econômicos valorizados de acordo com a sua produtividade e, também, enquanto pessoas com necessidades e desejos de realização individual.

De forma determinada, quando  se pensa na teoria humanística os pontos principais incluem:

  • Conta com a ocorrência de diversos desafios como aspectos complexos e variados do comportamento humano, além de questões éticas muito específicas;
  • Adoção da motivação interna para uma maior qualificação dos profissionais aumentando, com isso, a sua eficiência para a organização do ponto de vista econômico;
  • Necessidade da incorporação de valores humanísticos bem como a exigência de serem feitos objetivos de gestão de maneira particular para os diferentes colaboradores;
  • Elaboração de rotinas de trabalho, as quais permitam a participação de todos os trabalhadores no processo de tomada de decisões da empresa.

Para saber mais sobre teorias sociológicas: https://brainly.com.br/tarefa/10294398

#SPJ3

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