Question

Quais são as questões a serem consideradas nos critérios de avaliação de um programa de treinamento?

a)
- Questões relevantes a serem avaliadas - Questões não relevantes - O que examinar nas respostas - Como coletar os dados

b)
- Questões relevantes a serem avaliadas - Questões não relevantes - O que examinar nas respostas- Coletar dados

c)
- Questões relevantes a serem avaliadas - O que mensurar - O que examinar nas respostas - Como coletar os dados

d)
- Questões relevantes a serem avaliadas - O que mensurar - O que examinar nas respostas

e)
- Questões relevantes a serem avaliadas - O que mensurar - O que examinar nas perguntas - Como coletar os dados

Answer 1

A alternativa correta é a letra C.

Questões relevantes a serem avaliadas - O que mensurar - O que examinar nas respostas - Como coletar os dados .

 A capacitação de colaboradores é de extrema importância, uma vez que eles servem a sociedade a fim de garantir serviços essenciais ao público.

 Assim sendo, o objetivo geral  dos programas de capacitação voltados para colaboradores é gerar a capacitação do servidor público a fim de que ele possa atender melhor o público.

 Dessa forma, tem - se por objetivos específicos:

• transmissão de valores;
• treinamentos de atendimento ao público.

Bons estudos!

Answer 2

Resposta:

c)

- Questões relevantes a serem avaliadas - O que mensurar - O que examinar nas respostas - Como coletar os dados

RESPOSTA CORRETA

A avaliação precisa de um programa de treinamento exige o levantamento destas quatro questões.