Administração, perguntado por elaine419, 1 ano atrás

quais são as práticas da QVT mais utilizadas e seus resultados

Soluções para a tarefa

Respondido por NilsonMello1
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A qualidade de vida no trabalho (QVT) se tornou requisito básico para a melhoria do desempenho dos colaboradores. É por meio dessa técnica que o turnover é diminuído, os funcionários se sentem mais satisfeitos e inúmeras oportunidades são criadas para melhorar o clima organizacional e a produtividade da equipe.

Uma pesquisa realizada pela Universidade de Northwestern mostrou que as empresas que possuem programas de qualidade de vida no trabalho conseguem construir um ciclo virtuoso da satisfação envolvendo funcionários, clientes e o desempenho financeiro da organização.

E aquelas que não possuem? Simplesmente terão funcionários menos produtivos e engajados com suas atividades diárias – algo que afetará o relacionamento com os clientes e os lucros da empresa.

Ou seja, todos os resultados de um negócio são afetados pelo grau de satisfação dos colaboradores com o seu emprego. Foi assim que muitos gestores começaram a reconhecer a importância da adoção de diferentes modelos de QVT.

Elaboramos um guia completo com tudo que você precisa saber sobre o assunto. Veja a seguir os tópicos que iremos abordar:

Espero ter Ajudado
●NilsonMello

elaine419: obrigado
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