Português, perguntado por Lalai24, 11 meses atrás

Quais sao as modalidades de contrato de trabalho que existem no Brasil depois da reforma trabalhista do ex-Presidente Temer. Diga as vantagens e desvantagens para o trabalhador e para o empregador.

Soluções para a tarefa

Respondido por Matheusieti
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Em primeiro lugar, temos dois tipos de contratos de trabalho, onde o primeiro é o por prazo determinado e o segundo por prazo indeterminado.

No primeiro grupo apresentado se encontram o contrato de experiência;

  1. O contrato por prazo determinado;
  2. O contrato de aprendizagem.

No segundo caso, podemos apresentar o trabalho diário, onde o trabalhador comparece na empresa nos dias determinados pelo quadro de horários.

Por fim, existe também o contrato de trabalho intermitente, sendo um dos novos tipos de contrato propostos pela legislação.

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