Quais são as leis trabalhistas? Para que servem?
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1. Definição
São as normas que regulam as relações
de trabalho, ou seja, os direitos e obrigações de empregados e
empregadores.
PRINCIPAIS LEIS TRABALHISTAS
Lei 605/1949 - Repouso Semanal Remunerado
Lei 2.757/1956 - Porteiros, Zeladores
Lei 2.959/1956 - Contrato por Obra ou Serviço Certo Lei 3.030/1956 - Desconto por Fornecimento de Alimentação Lei 3.207/1957 - Empregados Vendedores, Viajantes ou Pracistas Lei 3.857/1960 - Músicos Lei 4.090/1962 - Gratificação de Natal Decreto 1.232/1962 - Aeroviários Lei 4.749/1965 - 13º Salário Lei 4.860/1965 - Regime de Trabalho nos Portos Organizados Lei 4.886/1965 - Representantes Comerciais Autônomos Lei 4.950-A/1966 - Remuneração de Profissionais em Engenharia, Química, Arquitetura, Agronomia e Veterinária Lei 5.859/1972 - Empregado Doméstico Lei 5.889/1973 - Trabalho Rural Lei 6.019/1974 - Trabalho Temporário Urbano Lei 6.494/1977 - Estagiários Lei 6.533/1978 - Artistas e Técnicos em Espetáculos de Diversões Lei 6.615/1978 - Radialistas Lei 6.919/1981 - FGTS de Diretores Lei 6.932/1981 - Médicos Residentes Lei 7.183/1984 - Aeronautas Lei 7.210/1984 - Trabalho e Serviços do Preso Lei 7.418/1985 - Vale-Transporte Lei 7.644/1987 - Mãe Social Lei 8.036/1990 - Lei do FGTS Lei 8.906/1994 - Advogados Lei 9.601/1998 - Banco de Horas e Contrato por Prazo Determinado Lei 9.719/1998 - Trabalho Portuário Lei 10.101/2000 - Participação dos Trabalhadores nos Lucros ou Resultados Lei 10.607/2002 - Declara Feriados Nacionais Lei 10.748/2003 - Programa Primeiro Emprego - PNPE Lei 10.820/2003 - Desconto de Prestações em Folha de PagamentoPerguntas interessantes
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