Quais são as diferenças entre o trabalho uberizado e a pejotização?
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trabalho virtualizado busca de formulação de processos mais rígidos que garantam o controle das tarefas realizadas virtualmente, a preocupação com uma comunicação efetiva e o novo papel que o gestor deve assumir no ambiente virtual foram algumas das manifestações evidenciadas no estudo, que contribui para ampliar as evidências empíricas sobre a gestão da virtualização do trabalho.
urberização do trabalho refere-se a um novo estágio da exploração do trabalho, que traz mudanças qualitativas ao estatuto do trabalhador, à configuração das empresas, assim como às formas de controle, gerenciamento e expropriação do trabalho.
espero ter ajudado!
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