Quais são as características centrais dos Jogos empresariais? Como eles auxiliam no desenvolvimento de projeção e construção de cenários empresariais?
Soluções para a tarefa
As principais características dos jogos empresariais são apresentar um ambiente fictício onde os colaboradores desenvolvam interações entre os jogadores e o meio simulado, como firmas competindo por um mercado, possui regras claras, objetivas e bem definidas pelos participantes, eles são muito dinâmicos e flexíveis.
Esses jogos tem como objetivo estimular o lado criativo, flexível e dinâmico dos colaboradores, através de simulação de situações que contribuem no aprendizado dos funcionários, pois nesses jogos não há pressão nem necessidade de acertar, fazendo com que eles se exponham, permitindo aos gestores conhecerem mais sobre a personalidade de cada um, ele contribui também para testar e comprovar as habilidades, competências e conhecimentos, e melhorar a convivência da equipe de trabalho, o que consequentemente influencia na construção dos cenários empresariais.
Espero ter ajudado!