Quais são as alternativas para diminuir as diferenças entre homens e mulheres no mercado de trebalho?
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Resposta:
O mundo avançou pouco na igualdade de gêneros no último ano: menos mulheres do que homens têm entrado no mercado de trabalho; sua participação na política e em cargos privados sêniores ainda é inferior à masculina, e sua presença em setores emergentes de tecnologia, como o de Inteligência Artificial, ainda é irrisória.
As causas de qualquer desigualdade são fundamentadas na cultura de determinadas sociedades. ... Em ambos os casos o que se vê são as questões culturais que formaram as sociedades usadas como exemplo orientando práticas sociais diferentes para homens e mulheres, nas quais existe uma ideia de superioridade masculina.
Explicação:
5 dicas para diminuir a desigualdade de gênero no mercado de trabalho
1- Mantenha a confiança em sua funcionária. ...
2- Respeite suas características próprias. ...
3- Dê total apoio para o pós-licença maternidade. ...
4- Não a faça escolher entre trabalho e família. ...
5- Licença paternidade estendida
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